Brynäs har bildat en rekryteringsgrupp. Jag tycker Sundlöv gör ett riktigt bra jobb och att han är värd ett erkännande för det, men jag gillar idén med en rekryteringsgrupp för kommande värvningar. Fem par ögon ser mer, fem par öron hör mer och fem personer kan ge en mer samlad bild över en framtida spelare än vad en enskild person kan göra.
Gruppens sammansättning är också intressant. Sportchefen är naturligtvis given. Inge Hammarström har stor erfarenhet av både Brynäs och scouting. Masken Carlsson har vinglat runt i Siljan och annorstädes, men visst har det som kan krävas han med. Har man tre SM-guld med Brynäs och Tälje samt blivit världsmästare då har man ett visst kunnande - åtminstone på isen. Tomas Thelin tillhör framtidens ledare i dagens Brynäs. Han har gott rykte och stort hockeykunnande. Tommy Westlund är det sista namnet. Jag vet inte om det är den här Westlund, men oavsett vilket gillar jag att man inte sätter ihop en grupp som är alltför homogen utan blandar upp gruppen med olika karaktärer och profiler.
Det här gillar jag. Lycka till!
Uppdatering: Enligt GD rör det sig om den Tommy Westlund jag tidigare länkat till. Kul. En intressant grupp...
För alltid en av oss
6 år sedan
3 kommentarer:
Jättebra, och på tiden tycker jag.
Att ha en sportchef som ska göra jobbet och gå på tips o propåer från agenter, ja iblant till o med på youtubeklipp, det funkar inte hur än bra sportchefen är. Ordning och reda på torpet ska det vara.
och att man då inte tar in ett gäng bara för lång och trogen tjänst, utan plockar de gamla rävar som vet vad det handlar om, det lovar gott.
Tomas - Kul att "se" dig igen. Hoppas du haft det bra. Jag håller med om att det ser ut att vara en intressant lösning på en komplicerad uppgift...
Jag håller med om att det är bra att ha en rekryteringsgrupp. I NHL är ju scoutingverksamheten utbredd och väl etablerad så det ska bli intressant att se hur det fungerar i Brynäs.
När man läser "Future Greats and Heartbreaks"av Gare Joyce, som följde Colombia Blue Jackets, under det år som Bäckis blev draftad, blir man lite fundersam på hur organiserade de är. Som tur är så är det ju ingen enskild ägare i Brynäs som går in och säger att vi ska ha spelare Y istället för spelare X.
Det vore mycket intressant att få lite mer inblick i hur de arbetar och tänker i en sådan rekryteringsgrupp. Jag hoppas att det är ett långsiktigt arbete och att de jobbar utifrån den föreningsidé som Brynäs har.
Skicka en kommentar